وام ۳۰۰ میلیونی و ۴ میلیارد تومانی در راه است /خبر خوش مقام بلندپایه ارتش برای سربازان
تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۳۸۷۴۴
امیر سرتیپ علیرضا شیخ، معاون تربیت و آموزش ارتش در آیین اختتامیه مرحله سازمانی اولین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه ارتش که با حضور جمعی از مقامات کشوری و لشکری در مرکز همایشهای شهید صیاد شیرازی سازمان عقیدتی سیاسی ارتش برگزار شد، اظهار کرد: مهارتآموزی یک مقوله تکلیفی است که در حال حاضر به عنوان یک ماموریت در ارتش جمهوری اسلامی ایران دنبال میشود و قرار است هر سرباز یک مهارت را فرا بگیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
آنگونه که ایلنا روایت کرده، امیرسرتیپ شیخ تصریح کرد: شعار سال ۱۴۰۲ ما «هر سرباز یک مهارت» است و باید برای این شعار برنامهریزی کنیم به همین دلیل هر سربازی که وارد ارتش میشود طبق علاقهمندی باید یک مهارت را متناسب با حرفه و شغل مورد انتظار آینده خود یاد بگیرد که در فرآیند برنامهریزی مرکز آموزش و مهارت کارکنان وظیفه ارتش این موضوع پیگیری و در حال انجام است.
معاون تربیت و آموزش ارتش در پاسخ به این سوال که علاقهمندی سربازها بیشتر به چه رشتههایی از مهارتآموزی است، گفت: با توجه به نوع حرفه و مشاغل مختلف که در سطح کشور مورد نیاز است، دورههای آموزشی برای سربازان مهارتآموز برگزار میشود که بیشتر به مشاغل فناورانه علاقه دارند و هر سرباز هم با توجه به علاقهمندی یا سابقه کاری قبلی خود میتواند در دورهها شرکت کند.
وی ادامه داد: البته آموزش رشتهها و کارهای فنی و تخصصی کماکان ادامه دارد؛ اما رویکرد جدید ارتش و گرایش سربازها به سمت فناوریهای روز مانند برنامه نویسی، برنامههای تعمیر فناورانه مانند تعمیرات گوشی همراه و همچنین مسائل مربوط به حوزه آیتی و سایر رشتههای تخصصی بیشتر است.
امیرسرتیپ شیخ با بیان اینکه تسهیلات خوبی برای سربازان مهارتآموز پس از پایان خدمت در نظر گرفته شده است، بیان کرد: اختصاص وام برای ایجاد اشتغال سربازان آموزش دیده برای ما بسیار مهم است، با همین رویکرد ما این فرآیند را در قبل از خدمت، حین خدمت و پس از پایان خدمت سربازی در یک زنجیره به یکدیگر متصل کردیم تا بتوانیم حوزههای علاقهمندی هر فرد را قبل از شروع به خدمت احصا کرده و زمینهها را برای فراگیری یک آموزش تخصصی فراهم کنیم.
وی اضافه کرد: در امتداد این اهداف یک حلقه اتصال با وزارت آموزش و پرورش ایجاد کردیم تا بتوانیم در حوزه مهارتی برای هر سرباز تسهیلات و کارگاه فراهم کنیم، همچنین برای بالابردن سطح کیفیت آموزش و آزمونها از اساتید حرفهای بهره بگیریم و مراحل مختلف آموزشی را تکمیل کنیم و تا آخرین مرحله دریافت گواهینامه رسمی به سربازان جوان که پس از پایان خدمت با دریافت تسهیلات و وام های خود اشتغالی که دستگاههای مختلف کشوری در این امر نقش دارند بتوانند با بهرهگیری از این وام ها که به تمامی مراکز استان ها ابلاغ شده است، به حرفه مورد علاقه خود در استان و محل سکونتشان مشغول به کار شوند.
معاون تربیت و آموزش ارتش با اشاره به اینکه در حال افزایش سطح تسهیلات برای سربازان مهارت دیده هستیم و میزان وام خوداشتغالی با توجه به متفاوت بودن نوع کار مشخص میشود، اذعان داشت: ما براساس نوع کار و نیاز به تجهیزات هر حرفه، مبلغ وام را در نظر گرفتیم و براساس طبقهبندی نوع شغل ها که کارآفرینی بالاترین مقطع است تا مراحل کارگاهی که بخواهد شروع شود ما سقف وام را تا ۴ میلیارد تومان ارتقا دادیم.
وی افزود: در حوزه های مختلف از ۱۵۰ میلیون تومان تا ۳۰۰ میلیون تومان وام داده میشود که این مبالغ به سربازانی که دارای مدرک مهارت باشند، وام پرداخت میشود. در این بخش اگر هر سرباز طرح و ایده ارائه دهد به عنوان کارآفرین محسوب شده و مبلغ دریافت وام این افراد نسبت به سایر سربازها متفاوت است و تا سقف ۴ میلیارد در صورت بکارگیری سربازان ترخیصی به ازای هر نفر ۳۰۰ میلیون واگذار می گردد که ساز و کارخود را دارد و توسط حوزه نظام وظیفه دنبال میشود.
امیر سرتیپ شیخ اضافه کرد: همچنین برای ترغیب سربازان عزیز و بالا بردن قدرت ریسکپذیری آنان طرحی را در دستور کار جدید قرارگاه مهارت آموزی قرار دادیم که در آن افزایش سقف وام هم در نظر گرفته شده که با بهره اندک، ترکیبی از مهارت و تسهیلات را به بازار کار کشور انتقال دهند.
امیر سرتیپ شیخ در پایان با اشاره به اینکه سربازان وظیفه پس از پایان خدمت میتوانند از مسیر دفاتر پلیس+۱۰ مراحل کار خود را پیگیری کنند، خاطرنشانکرد: ما مشخصات همه سربازان آموزش دیده و دارای مدرک را از طریق سامانه سازمان نظام وظیفه در اختیار همه استانداریها قرار دادیم و همچنین نمایندههای ما در مراکز استانها حضور دارند. استانداران نیز موظف هستند برابر سهمیهای که برای هر استان و شهرستان تعیین شده است بانکهای عامل را موظف کنند که این وام ها به همه افراد دارای شرایط پرداخت شود.
۲۷۲۱۸
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1867042منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: سربازی ارتش جمهوری اسلامی ایران اشتغال کارآفرین پس از پایان خدمت برای سربازان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۳۸۷۴۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مشوقهای سربازان ماهر اجرایی شد/ تشریح جزئیات بهرهمندی از تسهیلات قرارگاه مهارتآموزی
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح از اجرایی شدن مشوقهای سربازان ماهر خبر داد.
سردار موسی کمالی در گفتوگو با ایسنا درباره جزئیات اعطای مشوقهای مهارت آموزی به سربازان ماهر و شرایط بهرهمندی از آنها گفت: همانطور که بارها اعلام شده است، هدف قرارگاه مهارت آموزی، ارتقاء مهارت سربازان، تسهیل در اشتغالزایی برای آنان پس از پایان خدمت و خوشایندسازی دوران سربازی است. در همین راستا و همچنین به منظور ترویج فرهنگ مهارت آموزی و ایجاد انگیزه وتشویق جوانان به مهارت آموزی، مشوقهایی نیز برای سربازان ماهر در نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه بخشی از این مشوقها مربوط به سربازانی است که قبل از اعزام به خدمت مهارتی را فراگرفته و آن را در سامانه سرباز ماهر به ثبت برسانند، گفت: اعطای یک ماه کسری خدمت، تعیین سازمان محل خدمت، تعویق اعزام به مدت حداکثر شش ماه، انتخاب استان محل خدمت، بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان، استفاده از یک ماه مرخصی، اعطای یک درجه بالاتر، استفاده از سرباز ماهر به عنوان کمک مربی و مربی در نیروهای مسلح، بکارگیری تخصصی در داخل نیروهای مسلح و اولویت برای استخدام در نیروهای مسلح از جمله مشوقهای موجود برای سربازان ماهر است.
هر سرباز امکان بهرهمندی از چند مشوق را دارد؟مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه هر سرباز وظیفه ماهر امکان بهرهمندی از چند مشوق را دارد، گفت: هر فرد میتواند حداکثر از یک مشوق استفاده کند و حین ثبت نام بر اساس اولویت بندی، میتوانند تا چهار مشوق را برای خود انتخاب کنند.
وی از رفع مشکلات فنی در خصوص اعمال مشوقها خبر داد و گفت: اعطای مشوقهای سربازان ماهر از ۱۵ اردیبهشت ماه عملیاتی خواهد شد.
جزئیات بهرهمندی از مشوقهای سرباز ماهرکمالی با بیان اینکه مهارت آموزان به چهار گروه دورههای کوتاه مدت، فارغ التحصیلان هنرستانهای فنی و حرفهای و کار و دانش، گروه پزشکی و پیراپزشکی، فارغ التحصیلان سایر دانشگاه ها تقسیم میشوند، گفت: دورههایی که در فنیوحرفهای، جهاد کشاورزی، جهاد دانشگاهی، فناوری اطلاعات و… سپری میشوند کوتاه مدت هستند. این گروه با کسب ۲۴۰ امتیاز میتوانند از بالاترین مشوق استفاده کنند و اگر فردی امتیاز کمتری کسب کند، از مشوقهای کمتری بهرهمند میشود.
امتیازبندی سربازان ماهر چگونه است؟مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح با بیان اینکه امتیازها را به سه دسته تقسیم کردهایم، گفت: برای ورود به مشوق و بهرهمندی از آن کسب حداقل ۸۰ امتیاز نیاز است. امتیاز ۸۰ تا ۱۶۰ جزو گروه اول مشوق محسوب میشود که به عنوان مثال در کسری خدمت و مرخصی، ۱۰ روز کسری یا مرخصی به این گروه تعلق میگیرد. در گروه دوم مشوقها نیز لازم است که افراد ۱۶۱ تا ۲۳۹ امتیاز کسب کنند و از ۲۰ روز مرخصی یا کسری میتوانند بهره مند شوند. اما در گروه سوم افراد میتوانند از مشوق به صورت کامل بهرهمند شوند و ۲۴۰ امتیاز برای این گروه نیاز است.
وی با بیان اینکه به گروه آموزشهای کوتاه مدت، بسته به میزان آموزش امتیاز تعلق میگیرد گفت: گروه هنرستانی ها ۲۴۰ امتیاز به بالا و برای گروه پزشکی و پیراپزشکی ۲۴۰ امتیاز به بالا در نظر گرفته شده است. برای گروه سایر فارغ التحصیلان که بیشتر از طریق دانشگاههای کشور فارغ التحصیل شدهاند روش محاسبه تفاوت دارد. سایر فارغ التحصیلان هم از شش آیتم میتوانند امتیاز کسب کنند.
مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ادامه داد: این افراد به ازای هر ساعت دوره تخصصی یک امتیاز دریافت میکنند و تا ۱۰۰ امتیاز امکان دریافت امتیاز وجود دارد، آیتم دوم مهارتهای شغلی عمومی است که به ازای هر سه ساعت آموزش، فرد میتواند امتیاز دریافت کند و حداکثر ۴۰ امتیاز دارد. همچنین اگر فرد سابقه دستیاری داشته باشد به ازای هر پنج ساعت یک امتیاز و تا ۴۰ امتیاز میتواند دریافت کند و آیتم چهارم نیز مربوط به کاراموزی و سابقه آزمایشگاهی است که تا ۶۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر پنج ساعت یک امتیاز دارد.
کمالی ادامه داد: آیتم پنجم تدریس است و کسانی که در سطح پایینتر رشته خود را تدریس میکنند به ازای هر پنج ساعت تدریس میتوانند ۱ امتیاز دریافت کنند و تا ۴۰ امتیاز به این افراد تعلق میگیرد. دوره عملی و آزمایشگاهی تا ۵۰ امتیاز تعلق میگیرد و هر واحدی پنج امتیاز دارد.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چه سازمانی قرار است صحت سنجی داشته باشد گفت: دورههای کوتاه مدت را خود سازمانها، مدارس را وزارت آموزش و پرورش، گروه پزشکی را وزارت بهداشت، سایر رشتهها را نیز وزارت علوم و دانشگاه های خود و دانشگاه آزاد را نیز همین دانشگاه صحت سنجی مدارک را انجام میدهد.
مشوقها شامل سربازان در حین خدمت نمیشودمشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره اینکه چطور میتوان از این مشوقها بهرهمند شد، گفت: افراد برای ثبت نام میتوانند به سامانه سخا پلیس مراجعه کنند. اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند از این مشوقها بهرهمند شوند و شامل افراد حین خدمت نمیشود. متقاضیان حداقل دو ماه قبل از اعزام به خدمت باید نسبت به ثبت نام اقدام کنند و از ۱۵ اردیبهشت ماه اعزامیهای تیر ماه به بعد میتوانند اقدام کنند.
انتهای پیام